NOTRE ROLE


NOTRE ROLE3

POUR LES PROFESSIONNELS

  • Appartenir à un même groupe de pensée.

  • Étoffer ses relations professionnelles dans un contexte gagnant/gagnant.

  • Échanger  sur des problématiques techniques.

  • Casser l’isolement du responsable Packaging.

NOS ACTIONS

  • Se regrouper dans des réseaux locaux reliés entre eux (proximité)

  • Échanger rapidement les bonnes pratiques via le forum de discussion  (productivité, ergonomie, transport, …)

  •  Mettre à disposition d’une veille technologique packaging (dernières innovations)

  •  Enrichir la fonction des responsables packaging dans nos entreprises (valeur ajoutée)

POUR L’ESEPAC

  • Permettre le placement d’étudiants diplômés ou en cours de formation.

  • Faire évoluer le contenu pédagogique de la formation ESEPAC

  • Promouvoir l’ESEPAC auprès des entreprises pour bénéficier de la Taxe apprentissage (83% du budget de l’école)

Le mot du président de l’EPN Grand Rhône-Alpes

“L’Esepac Professional Network (EPN) est un réseau qui regroupe des professionnels formés par l’Esepac ou venant d’autres horizons.
C’est un réseau au service de ceux qui l’animent et qui s’investissent dans son développement.
La proximité, la confiance et l’échange sont les maitres mots de ce réseau.
Vous êtes en région Rhône-Alpes ? Vous souhaitez continuer à progresser et à faire progresser les autres ?
Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !”

Henri Demontrond, Président EPN Grand Rhône-Alpes

Le mot de la Co-fondatrice de l’EPN Grand Rhône-Alpes

“L’Esepac et l’EPN sont liés, l’un et l’autre s’enrichissent, l’Esepac a besoin de l’EPN pour :
– Placement étudiant en cours formation ou en sortie (stage apprenti alternant 1er emploi)
– Taxe apprentissage (83% du budget de fonctionnement  de l’école) par sollicitation du réseau des anciens
– Retour du marché de l’emploi représenté par les anciens pour la réhabilitation (tous les 3 ans) des diplômes Licence technologie Emballage et Master Ingénierie Emballage (base statistique : enquête sur les diplômés au niveau de leur secteur/ poste/ salaire…)
–  Retour pour évolution du Contenu pédagogique de la formation ESEPAC (nous alimenter sur vos besoins industriels / projets industriels) en adéquation avec le marché=> se ressourcer / repositionner par rapport aux attentes de l’industrie via retours des anciens
– Trouver des futurs intervenants pour formation à l’ESEPAC et renouveler le panel de formateurs
– Projets industriels et laboratoires (orientation des prestations, utilisations matériels, …)”

 Adeline Dimier, Co-fondatrice EPN Grand Rhône-Alpes