De l'ESEPAC à l'international : L'ascension de Kévin Dubuet dans le monde du packaging

Dans cette interview, Kévin Dubuet nous parle de son rôle de Regional Platform Manager chez Aptar Beauty, où il supervise les activités en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Il partage son parcours, ses missions clés, et les compétences essentielles pour réussir dans le secteur du packaging. Kévin donne également des conseils aux jeunes professionnels et souligne l'importance de la curiosité et du réseau pour progresser dans sa carrière.

Pouvez-vous vous présenter ?

Je m'appelle Kévin Dubuet et je suis Regional Platform Manager (Chef de produit en français) pour Aptar Beauty, basé en Allemagne. Je supervise les activités en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique au sein d’un groupe reconnu pour son expertise dans les solutions de packaging.

En quoi consiste le métier de Regional Platform Manager / Chef de produit ?

Mes missions s’articulent autour de trois axes principaux :

La stratégie de portefeuille produit : Qui est la définition et le pilotage de la stratégie pour nos solutions aérosols, l’analyse des marchés, l’identification des opportunités de développement et l’expansion géographique pour renforcer notre compétitivité.

Le support commercial et le développement client : Qui consiste à l’accompagnement des équipes commerciales en proposant des solutions adaptées aux besoins clients, et à la justification d’investissements pour des produits sur mesure ou standardisés.

La représentation et l’innovation : Nous participons à des salons professionnels et forums dédiés à l’aérosol afin de développer notre réseau et de promouvoir nos innovations.

Quelles sont les qualités requises pour ce métier ?

Il faut être organisé et rigoureux, car nous gérons plusieurs projets simultanément. Une bonne communication est également essentielle pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (clients, équipes internes, fournisseurs). Enfin, la curiosité est primordiale, car l’innovation en packaging évolue rapidement.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans ce métier ?

J’aime la combinaison entre technique, analyse et créativité. Le marketing produit me passionne, car il nécessite une approche analytique et technique tout en intégrant une dimension innovante. Avec l’essor, de l’éco-conception et de la forte concurrence, l’innovation permanente rend mon travail stimulant.

Quel est votre plus grand challenge ?

Trouver un équilibre entre les exigences techniques, les contraintes budgétaires et les délais serrés. Il faut aussi anticiper les attentes des clients tout en respectant des normes environnementales de plus en plus strictes.

Quel a été votre parcours académique ?

Après un BTS Conception de Produits Industriels, j’ai intégré l’ESEPAC pour me spécialiser en packaging. J’y ai obtenu une licence Technologie, Emballage, Packaging en 2014, puis un master en Ingénierie Packaging en 2016. Mon parcours s’est enrichi grâce à des expériences en alternance : chez McCormick & Company à Avignon en tant qu’apprenti technicien packaging, puis chez AptarGroup en tant que "Packaging Development Project Manager". J’ai ensuite été embauché par cette entreprise comme "Methods Project Manager" avant d’évoluer progressivement jusqu’à mon poste actuel en Allemagne, où je travaille depuis six ans.

Pourquoi avoir choisi l’ESEPAC ?

Ce choix s’est imposé naturellement, l’école offrant un bon équilibre entre technique et créativité. J’y ai découvert le management et la gestion de projet, essentiels pour ma carrière. L’approche pluridisciplinaire de l’ESEPAC m’a permis d’explorer différents aspects du packaging et d’affiner mon projet professionnel.

Un conseil pour les jeunes souhaitant suivre un parcours similaire ?

Lors d’un projet en classe, j’ai réalisé que la technique seule ne suffit pas. Le travail d'équipe et la communication sont essentiels à la réussite. Cette leçon me suit encore aujourd’hui.

Soyez curieux et osez sortir de votre zone de confort. Mon anglais était faible et je n’imaginais pas partir à l’étranger, mais j’ai su saisir une opportunité en interne à l’international dans mon entreprise actuelle. Persévérez, n’ayez pas peur du changement ni des postes où vous manquez d’expérience. Cette ouverture m’a permis d’évoluer jusqu’à mon poste actuel.